قالب اكسل ملاحظات مدير التوظيف للموارد البشرية
يوفر الداشبورد ملاحظات مدير التوظيف للموارد البشرية أداة فعالة لتوثيق وتقييم المرشحين خلال عمليات المقابلات الوظيفية. يتكون هذا النموذج من عدة أوراق عمل، كل منها مخصص لجمع وتسجيل البيانات الأساسية والضرورية لضمان عملية توظيف منظمة وفعالة.
محتويات القالب:
1. سجل ملاحظات المقابلات: يحتوي على ملاحظات مدير التوظيف حول كل مرشح، مع التوصيات النهائية لكل منهم.
2. تفاصيل المقابلة: يشمل تفاصيل محددة لكل مقابلة مثل المنصب الوظيفي، اسم المرشح، وتاريخ ونوع المقابلة، بالإضافة إلى التعليقات والتوصيات.
3. قائمة المنصب الوظيفي: قائمة بالوظائف المتاحة ومسؤولي التوظيف المرتبطين بكل منها.
يعد هذا النموذج أداة مثالية لمديري التوظيف الذين يرغبون في تنظيم وتبسيط عملية التوظيف، وضمان اختيار أفضل المرشحين بناءً على بيانات دقيقة وملاحظات موثوقة. استخدام هذا النموذج يساهم في تحسين كفاءة وشفافية عملية التوظيف، مما يؤدي إلى تعزيز جودة الموارد البشرية في المؤسسة.
